sábado, 28 de mayo de 2016

MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA

 ANALISIS DE CASO 3.

1. ¿En qué capitulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices identifiquen sus faltas?

En el capitulo III Deberes del Aprendiz, articulo 9

2. ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos actualizados? 

Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el tramite administrativo correspondiente.

3. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica?  

Si, es un deber como aprendiz  participar de manera responsable es estas actividades.


ANALISIS CASO 4

1. ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?

* Llamado de atención verbal: Cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario.  el aprendiz podrá recibir un llamado de atención verbal por parte del (los) Instructor, el Coordinador Académico, el(los) responsable(s) de Bienestar, o el Subdirector del Centro.

 * Plan de Mejoramiento académico: Es un documento que consigna acciones concertadas entre el Aprendiz y el Instructor o el Coordinador Académico, deberá contemplar nuevas actividades de aprendizaje para el logro de los objetivos del proceso formativo; se deben identificar los resultados de aprendizaje que no han sido alcanzados y las evidencias de aprendizaje que debe presentar el aprendiz para evaluar su logro. Será responsabilidad el equipo de instructores o del Coordinador.

 2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas acadé- micas o disciplinarias?

Llamado de atención escrito y Condicionamiento de la matrícula.

3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y qué casos se otorgan.

Se otorgan a los aprendices, como reconocimiento o valoración de actuaciones meritorias o logros sobresalientes obtenidos en los ámbitos del aprendizaje, actitudinal, investigativo, innovador o profesional.

a. Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador, durante su proceso de aprendizaje.

b. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional.

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